10月18日上午，，银河集团186net工业2024年三季度清静生产大会在办公楼七楼蹊径课堂顺遂召开，，常务副总司理夏丽君、副总司理林永涛、总司理助理邢新志、清静总监刘华等向导以及银河集团186net及下属子公司中层以上干部、各部分清静治理员加入聚会
。。。。清静治理部副部长徐青云主持聚会，，并汇报三季度清静治理事情情形
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常务副总司理夏丽君指出，，目今，，公司清静治理仍然处于严酷监视阶段，，刚性执行管控要求和事情标准是这一阶段，，也是我们以后恒久事情的主线
。。。。四序度，，清静治理部要增强一样平常监视治理事情，，尤其是治理层面和员工操作层面治理要求和标准的落实，，同时要将各部分自主清静治理纳入重点管控，，督导各部分直线治理职员施展生产一线优势，，自主提升现场清静治理水平
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她强调，，只有把清静治理事情做扎实、做详尽，，才华最大化降低事故爆发概率，，各人必需要摒弃“天命论”的过失头脑
。。。。现在公司提倡并推行责任包管机制，，严酷推行清静职责和严酷执行事情标准，，将极大降低事故单位治理职员的责任处分，，这就是尽职降责，，未来有可能实现尽职免责
。。。。这是公司给各级责任人的包管和动力，，希望各人配合起劲，，争取在四序度将清静治理事情上一个新台阶，，为我们今年的清静治理事情画上一个完善的句号
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一级清静委会副主任、清静总监刘华体现，，各层级治理者都是清静事故第一责任人，，他通过枚举多个新《清静生产法》的小案例，，生动诠释班组长、线长等直线治理职员的法定清静责任，，强调有用攻击现场违规问题，，尤其是消除“三违”行为，，最有用的方法就是依赖常驻生产一线的班组长和线长推行清静生产职责
。。。。他要求，，清静治理部在四序度内，，组织各部分连系自身现真相形，，理顺并更新部分内部各营业板块与各级治理职员的清静生产责任，，同时对各级职员清静履职情形举行一次专项稽察
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针对消除重复爆发的清静问题，，他提出，，要以目的为导向开展事情，，清静治理部要组织各部分转变事情思绪，，从四序度起，，对标政府部分针对特定隐患“集中整治”、“动态清零”的事情模式，，每月、每季度选取清静事情主题，，组织各部分举行专项提升事情
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最后，，他特殊提出，，清静的要害在于重视；；；；；重视的要害在于向导；；；；；向导的要害在于深入；；；；；深入的要害在于现场，，现场的要害在于治理；；；；；治理的要害在于制度；；；；；制度的要害在于落实；；；；；落实的要害在于检查；；；；；检查的要害在于整改；；；；；整改的要害在于预防，，各部分要以预防性头脑开展清静治理事情
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会上，，常务副总司理夏丽君为连杆事业部、威海银河集团186net智能科技有限公司、中轻卡曲轴事业部揭晓三季度清静治理优胜单位奖项，，清静总监刘华为连杆事业部、曲轴智能制造事业部、威海银河集团186net智能科技有限公司揭晓三季度清静系统建设优异单位奖项
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